リストラ対策>リストラ退職においては辞表を絶対書いてはいけない理由

最近は不況不況と言われ続けていて世間の
皆さんも苦労されていることではないで
しょうか。
少し前までなかったリストラという名目の
安易な人材切りが頻繁に行われています。
大企業に勤務していれば大丈夫という神話は
崩壊しつつあります。
誰もが心配をしなくてはいけない時代に
なってしまったのです。
毎日不安に襲われながら会社に勤務していた、
ある時会社からリストラ勧告があったと
します。その時あなたはどうしますか？

言われたとたん気が動転してしまう人が
ほとんどではないでしょうか。
この際の対応としてすぐに答絵を出すのは
事はしないで期限ぎりぎりまで回答は
控えましょう。
この間に自分の考えをまとめなくては
いけません。
裏切られたという怒りの気持ちで会社を
辞めますなんて自分から言ってしまっては
会社にとってかなり都合にいいものに
なってしまいます。

自己都合で退職してしまうと退職金や
失業給付を得られる権利がなくなって
しまいます。
リストラの場合世間的に見ても会社が不都合
になるので自発的に退職する事はとても
好都合なのです。
会社側がいろんな手を使って自主退職を
勧誘してきても絶対に退職届は書いては
いけません。
リストラ勧告された場合はまず最初にこの事
を守りましょう。