リストラ対策>リストラ解雇を宣告された時に絶対行わなければいけない事とは?

リストラに円満な取引など絶対ないと
ほとんどの方思うはずでしょうが、リストラ
を原動力にして新たな人生を歩んでいく人も
いるかも知れません。
ですが、だいたいは従業員と会社が争うもの
です。
しかも会社というプロと闘わなくては
いけません。
リストラの争いを有利にするには相談機関や
労働組合などのサポートが必要になります。
しかし他の機関に相談する前に会社の
就業規則は記憶しておきましょう。

また労働基準法についての知識も覚えて
おくと会社からの攻撃に反撃できる対策が
できるので役立てましょう。
争いをあまりしたくないと思っていても
会社は話し合いが決裂したら裁判に持ち込む
可能性もあります。
ここまで来てしまったら必要なのは形のある
証拠です。

メモなどに普段から気になる情報うを書く事
は大変有利になりますのでぜひ行いましょう。
タイムカードなどのコピーもとって
おきましょう。
会社でのやり取りはレコーダーに録音して
おきましょう。
隠し撮りはあまりい気分ではないですが、
会社に勝つためには重要なことなのです。
会社の紳士的な態度は最初のうちだけです。
従業員がふツ様でなくなれば鬼になる事も
あります。
会社に負けないように何事も備えて
おきましょう。

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